La transición energética no es solo una cuestión de tecnología o normativas: es una transformación cultural. Y en esa transformación, los jóvenes no son solo espectadores, sino protagonistas del cambio.
Las Comunidades Energéticas ofrecen un entorno ideal para conectar energía, territorio y aprendizaje. ¿Cómo podemos aprovechar ese potencial educativo para implicar a niñas y niños, adolescentes y jóvenes en la sostenibilidad energética?
¿Qué papel pueden tener los jóvenes en una Comunidad Energética?
Más del que a menudo imaginamos. Los jóvenes pueden:
- Entender el impacto real de las decisiones energéticas en su entorno
- Participar en la gobernanza o comunicación de la Comunidad Energética
- Desarrollar soluciones locales desde lo digital, lo social y lo creativo
- Actuar como “embajadores” dentro de sus colegios, barrios o entorno
Incluirles no solo aporta valor educativo, sino también visión a largo plazo y cohesión generacional.
Propuestas concretas para activar su participación
1. Crear un grupo joven dentro de la Comunidad Energética
Con voz consultiva en decisiones, ideas o diseño de campañas locales.
2. Talleres o proyectos con centros educativos
- ¿Qué es el autoconsumo colectivo?
- ¿Cuánto CO₂ puede evitarse en su barrio?
- ¿Cómo sería una Comunidad Energética diseñada por jóvenes?
3. Visitas a instalaciones solares locales
Ver cómo se produce energía limpia en su entorno genera conciencia directa.
4. Colaboraciones con AMPAs, institutos y asociaciones juveniles
Para proyectos de sensibilización, difusión o incluso creación de nuevas Comunidades Energéticas.
5. Retos digitales o gamificación
Campañas de TikTok, minijuegos, hackathons locales o mapas colaborativos con objetivos de sostenibilidad.
Inspiración real: jóvenes que ya están en marcha
La conexión entre educación, sostenibilidad y energía ciudadana ya está ocurriendo. Aquí van algunos ejemplos reales que pueden servir de inspiración:
- POWERYOUTH – Portugal: proyecto europeo que empodera a jóvenes de 15 a 30 años para participar activamente en Comunidades Energéticas en regiones como Alentejo y Oporto. 👉 fedarene.org
- European Youth Energy Network (EYEN): red de organizaciones juveniles que trabaja por integrar la voz de los jóvenes en políticas energéticas europeas.
👉 youthenergy.eu - El Futuro es Energía – España: participación de más de 8.000 jóvenes en el diseño de propuestas para la transición energética, presentadas ante el Congreso.
👉 demoslab.com
Formar parte de una Comunidad Energética no requiere edad mínima (ni máxima), pero sí implica valores: colaboración, sostenibilidad, participación. Los jóvenes los tienen. Solo necesitamos abrirles la puerta.
¿Tienes una idea, un colectivo o simplemente curiosidad por saber cómo implicar a jóvenes en la transición energética?
En Senda te acompañamos para convertir esa energía en acción real.
💌 Escríbenos y demos el primer paso juntos.
Sobre al autor
Luis Molano
Luis Molano es CEO de Senda Comunidades Energéticas, empresa que impulsa un nuevo modelo energético más sostenible, participativo y eficiente para ciudadanos, empresas e instituciones.
Con más de 20 años de trayectoria en transformación digital y estrategia empresarial, Luis ha ocupado cargos directivos como "Head of Digital and Omnichannel" en Telefónica, Executive Director enAlterna – Smart House (Grupo Dominion) o Director de Ecommerce y Multicanal en Phone House España, entre otros.
En el ámbito académico, compagina su actividad directiva con la docencia en instituciones de prestigio y la divulgación en diferentes congresos como el Feelant Impact Summit o el Energyear Autoconsumo celebrado en Madrid. Es Director Académico del Executive Master en Dirección de Marketing Digital & Ecommerce y coordinador del Área de Marketing de la UNIR, y profesor de Marketing Digital en la UNIR y en la Universidad CEU San Pablo.
En cuanto a su formación, Luis es Licenciado en Administración y Dirección de Empresas (LADE) por la Universidad Complutense de Madrid. Su trayectoria le ha permitido desarrollar un sólido conocimiento en gestión de empresas, estrategia digital y liderazgo de equipos multidisciplinares.
